Unternehmensberatung

LEISTUNGEN IM INTERIM MANAGEMENT

Beim Interim Management handelt es um externe Führungskräfte, Projektmanager und Themenexperten, welche auf selbständiger Basis für einen vorab definierten Zeitraum in einem Unternehmen arbeiten. Das Einsatzgebiet ist vielseitig und beinhaltet unter anderem die Überbrückung von Vakanzen, die Projektmitarbeit bzw. das Projektmanagement sowie Tätigkeiten im Bereich Restrukturierung und Sanierung. 

Im Gegensatz zum Berater übernehmen Interim Manager auf Wunsch die Ergebnisverantwortung und setzen operative
als auch strategische Maßnahmen aktiv im Unternehmen um.

Überbrückung
von Vakanzen

Das eine Fach- oder Führungskraft sich verändert, gehört zum normalen Geschäftsbetrieb eines Unternehmens. Um erhebliche Auswirkungen zu verhindern, einigt man sich bei der Einstellung bereits auf Kündigungsfristen, welche je nach Funktion unterschiedlich lang sein können. Anders sieht es allerdings aus, wenn eine Fach- oder Führungskraft kurzfristig, z.B. durch eine unerwartete Krankheit, ausfällt.

Projektmanagement, Projektmitarbeit

Projekte eignen sich hervorragend dafür, um auf die Dynamik des Marktes zu reagieren und entscheidende Wettbewerbs-vorteile zu generieren. Jedoch haben die Projekte selbst haben typische Anforderungen (zeitliche Begrenzung mit Termindruck, Komplexität, Ressourcenintensität), welche nicht ohne Weiteres aus den eigenen Reihen eines Unternehmens erfüllt werden können.

Restrukturierung und Unternehmenssanierung

Wenn das Ergebnis eines Unternehmens (bzw. eines Teilbereiches davon) über längeren Zeitraum negativ ist, führt selten ein Weg an einer Restrukturierung vorbei. Dies ist für die betroffenen Mitarbeiter erstmals ein Schock, da zu Beginn niemand sagen kann, ob die Restrukturierungs-Maßnahmen greifen und wenn ja, welche Auswirkungen diese auf die Aufbau- und/oder Ablauforganisation haben.