Beim Consulting geht es darum, Probleme im betriebswirtschaftlichen Kontext gemeinsam mit dem Klienten zu identifizieren und Lösungsansätze auszuarbeiten. Die Aufgabenbereiche des Consultings sind dabei vielseitig und können sich dabei mit dem Lebenszyklus des Unternehmens (z.B. Gründungsberatung, Sanierungsberatung), mit den unternehmensinternen Funktionen (z.B. Beratung bezüglich Vertriebssteuerung) aber auch mit Spezialthemen (z.B. Implementierung einer agilen Organisation) decken.

Aufgrund dieser Vielfalt ist von Anfang an eine starke Interaktion zwischen Berater und Klient notwendig, um das Beratungskonzept individuell an die Erwartungshaltung und die Aufgabenstellung des Klienten anzupassen. Das erarbeitete Lösungskonzept wird vom Klienten selbst implementiert.